私たちは、25年間の時間をかけて福岡・北九州・山口・大分・熊本など九州北部全体において、明日100人駆けつける体制を構築しました。
急に大量の人材が必要になった場合など、決してあきらめずにご相談ください。
20年における業界経験からの業務ノウハウと経験豊富な人員の確保にて、翌日100人という動員力を実現可能としました。
- 大手引っ越し業者様において、他社様が1日4～5名しか派遣出来ないところ、当社は1日40～50名のスタッフを派遣したことも。動員力が他社様とは全く違います。
- 調理器具の新商品PRの全国キャンペーンでは、全体的なスタッフのスキルはもちろんのこと、全国の中で最も一番優秀なスタッフがいたと評価をいただきました。「思いやり」「心からのおもてなし」で業務に取り組めるスタッフが多数在籍しています。
- インターネット通販国内No.１のタイヤ販売業者様の物流・出荷業務をアウトソーシング受託。
固定メンバーで通常業務を管理し、繁盛記にはスポット人材を投入し、最適な人員配置で低コスト管理を実現。
長期アウトソーシング+スポット対応でお客様の需要に合わせた最適なアウトソーシングの形を提案します！
- 大手コンタクトメーカー様のサンプリングにおいて、それまで他社様を数社使っていたが、当社をご利用頂いてからは他社様とのご契約をやめ、当社だけに切り替えて頂いた。現在は4店舗でご活用頂いています。
- 大型スポーツイベントでは、各スポーツ会場の施工を請け負い、当社スタッフのみで依頼された業務を完了させました。安心して任せることができると、その後も継続して業務のアウトソージングをして頂いています。
- 学会、式典等接客の質が問われる業務においても、接遇マナーの研修を受講したスタッフが評価を頂き御依頼頂いた企業様の紹介で別の業者様から別の学会の御依頼を頂くこともあります。
- 創業当初からお取引をさせて頂いているイベント会社様では、20年たった今でも変わらずの付き合い。多く企業様から、長期に渡って信頼を頂いております。全ては1件1件のお仕事の積み重ねだと考えております。
- 登録スタッフが成長して、各クライアント様に就職していくこともあります。20年間で数十名の元スタッフがクライアント様になり、良い形でお付き合いが継続しています。
小規模なイベント会場の施工や備品の引き取りなど、小規模な業務でありながら社員の手間を取られてしまう業務を当社で請け負います。手間のかかる業務をアウトソーシングすることで、本来の業務に集中することが出来るため、業務の効率化につながります。当社では、1日だけのアウトソーシングから請け負っています。
- 一日からの対応もでき、柔軟な人材手配が可能！
- 不足する人材をスピーディーに手配可能！
ただ、見た目がいいだけでなく、言葉遣いや態度などがいいのも当たり前で、さらに心からの接客が出来るイベントコンパニオンチームです。
所属スタッフ同士の仲が良く、スタッフ同士の競争意識ではなく、協力意識で業務に取り組むことで出来るメンバーが所属しています。
人材額不足している場合は他事業所から駆けつけるなども可能です。
- ネット媒体にはない訴求力があります！
- 福岡・北九州・山口・大分・熊本エリアでの人材の
相互フォローが可能！
他社と違う8つのポイント
取扱業種の幅が広い！
イベント制作･運営から軽作業まで様々な業種に対応！何でも一度ご相談ください！
市場調査、試験監督、ブライダル花火など特殊な業務の実績も多数。
イベントコンパニオン、キャンペーンガール、モデルなどを専属的に行うチームもあります！
若い人材が多い！
平均年齢23.3歳の若い人材が中心！平均在籍期間は１年以上と長期間在籍しているスタッフが多く、若いだけでなくスキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団です！
1人から大量人数まで対応可！
最短1日3時間からお手伝いや、100名以上の大型イベントにもスムーズに対応します！
過去、1日300名以上勤務する大型イベントの実績もあり、人材確保のノウハウが豊富です。
前日の発注にも対応可！
大量のスタッフを管理出来る体制の基、前日の発注にも迅速に対応！例え前日の御依頼でもスタッフのクオリティは落ちません！『明日、100人駆けつけます！』
365日対応
急な発注はもちろん、トラブル、クレームなどが発生した場合にも迅速に動けるよう、365日休まず対応します！不測の事態にも対応出来る様、自社でスタンバイスタッフなどを準備しており、欠員等の心配も無用です。
面倒な業務はアウトソーシング！
小規模なイベント会場の施工や備品の引き取りなど、小規模な業務でありながら社員の手間を取られてしまう、面倒な業務こそ当社にお任せください。完全アウトソーシングで当社が対応致します。
幅広いエリア対応
北九州本社を基盤に、福岡・山口・大分・熊本にも事業所があるため、中間地域にも対応可能。人の集まりにくいエリアで人材が足りない場合、他事業所から駆け付けることで人材不足を補うことも可能です。
インターネットの最先端
当社のホームページは「北九州 派遣」「山口 派遣」というキーワードで『Google』 『Yahoo！JAPAN』の2大検索エンジンで、常に上位表示をされています。ブログ、Faccebook、Twitterを常に更新しており、人の目に留まりやすくすることで、より人材の集めやすい環境を作っています。
人材の人財化
登録スタッフの福利厚生として勤務状況に合わせたポイント制度の導入や定期的な親睦会の開催、スタッフが待ち合わせや休憩で使用出来るスタッフ専用スペース『はたラボ』を事務所内に併設するなど、スタッフの定着率を高めることでスタッフの質を高めています。
月間登録人数
求人に掲載していない時期でも、既存登録スタッフからの紹介で随時登録者数が増加しています。平均月間登録者数は300名と常に豊富な人材を確保しています。
